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商品訊息描述:

主要設施

  • 8 間禁煙客房
  • 全套 SPA
  • 客房餐點服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 公共區域提供電視

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立臥室
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 位於萬華自由行住宿平價
  • 華西街 (1 公里)
  • 中正紀念堂 (2.5 公里)
  • 龍山寺 (1.1 公里)
  • 國立台灣博物館 (1.3 公里)
  • 現省
  • 台北植物園 (2 公里)


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

美國的權威智庫外交政策全國委員會於年初發表報告指出,美國應支持海峽兩岸建立「新暫行架構」。這是該智庫於去年12月走訪台北、北京、上海後的建議,盼能改善陷於僵局的兩岸關係,以免損及美國利益。 相較於陳水扁執政期間,頻頻衝撞台海紅線,引起美國不滿,馬英九執政時以九二共識和大陸建立良性互動,美國無疑安心許多。如今蔡英文在位,因拒九二共識,兩岸的聯繫與協商機制停擺,台海局勢走向不確定不穩定,加上「英川通話」,與川普質疑一個中國政策,使得兩岸關係更趨惡化,上述智庫便在走訪兩岸後,提出了兩岸新暫行架構的建議,以防危機。 在此一報告發佈之前的三天,蔡英文就表示應該建立「兩岸互動新模式」。由於美國外交政策委員會訪台時,曾獲蔡英文接見,所以雙方形成了十分相近的意見。而事實上,稍早的11月下旬,大陸社會科學院台灣研究所所長周志懷,最先提出了類似主張,他說,兩岸可以探尋新共識,亦即重建具有一個中國原則意涵的共識。 可見台、中、美三方都期待兩岸能夠恢復良性互動,以維護區域和平穩定。但自二十多年前兩岸創建制度化溝通對話機制以來,雙方的關係歷經起起伏伏,均圍繞著是否符合九二共識或一中原則的精神。換句話說,良性互動並非只靠雙方意願即能獲得,而需具備一定程度的政治基礎;中美關係也不例外。 如果美國拋棄一中政策,中美之間必然衝突不斷,對亞太局勢的影響難以設想。同樣地,蔡英文上台以來,因否定九二共識,兩岸關係才急轉直下。加上執政當局持續推動「去中國化」,引起大陸加深疑慮,甚至以武力統一的聲浪上揚。可見兩岸若無政治互信的基礎,雙方對立對抗將只升不降。 美國外交政策委員會沒有說明新暫行架構的政治基礎為何?蔡英文則繼續無意接受九二共識。大陸方面強調,縱使是新共識,也必須體現一中原則。蔡英文與大陸之間在兩岸關係的政治定位上,可謂沒有任何交集。於此情勢下,無論是新暫行架構、互動新模式、新共識,都無從建立,兩岸僵局只會持續,並因「台獨」動向而且潛藏隨時升高衝突的危險。 【中央網路報】

勞基法「一例一休」新制今天上路,但勞雇雙方對勞動新制仍舊「霧煞煞」,高雄市勞工局表示,對原已周休二日的勞工來說,新制實施衝擊不大,對採輪班制的醫藥業、服務業、工廠等企業,除了平常日上班和假日加班的薪資系統有2套計算標準外,沒做滿法定工時的兼職員工也適用周休二日。

勞工局表示,本月15日起到各工業園區等地方安排24場勞動新制宣導說明會,幾乎場場爆滿,1個半小時的說明會要花上2個半小時為雇主和勞工解惑,辦公室詢問電話接到手軟。

勞動條件科長羅永新說,除了一例一休議題外,因新制特休假權益調整,最多民眾詢問的是年資、到職日與特休假計算的問題;過去勞工特休假常休不完,勞資可協調遞延或轉換工資,但新制尚未訂住宿優惠序號定施行細則,勞工有無自行排定特休的權利,連勞工局都很難回答。

此外,也有人詢問,即將到來的國定假日25日正好遇到周日,會不會與一例一休新制相衝突?羅永新說,新制規定例假日遇到國定假日,不但是「不能上班」,還要再補一天假,不過許多採取輪班制的企業都已進行變形彈性工時,沒有衝突問題,主要困擾的還是勞工加班費和補休假計算方式的變動。

在飲料業服務的孫小姐說,很多人至今還是不了解一例一休的相關規定與權益,像她有兼職同事,每天只工作3小時,卻也符合一例一休規定,為何沒做滿法定工時也要周休二日?對此,勞工局說,新制規定就是如此。

為民眾解惑,到月底前還有多場說明會,可上訂房比價勞工局網站「勞工福利→線上報名系統」()查詢報名。

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